Csoportos vállalkozásfejlesztés
Action Learning Műhely mikrovállalkozásoknak
Engedd el a mindent-egyedül-kell-megoldanom szorítását: építsük fel a saját szakmai háttérországodat az Action Learning erejével!
Miért pont most, és miért pont a mikrovállalkozóknak?
18 év szervezetfejlesztés és coaching eszközök alkalmazása után valami új ötlet született meg bennem.
Amikor új irányt vett a szakmai életem, és vállalkozóvá váltam, megtapasztaltam mennyire nehéz egyedül a különböző ügyvezetői és szakmai szerepekben helytállni. Hiányzik a csapat, a közösség, a valahová tartozás élménye. Sokszor így a lendület, és a motiváció is.
Rájöttem, hogy okleveles Action Learning Team Coachként olyan eszköz van a kezemben, amit nem csupán nagyobb vállalatoknál alkalmazhatok, hanem a hozzám hasonló vállalkozótársaimnál is.
Az Action Learning módszertanban megvan minden, amivel támogatni tudom a mikrovállalkozók tevékenységének fejlődését.
Ismerős valamelyik helyzet?
-
Egymagad vagy minden szerepre: Te vagy a cégvezető, a marketinges, a pénzügyes és az operatív megvalósító is egy személyben.
-
Nehéz döntések magányosan: Amikor az árazásról, a túlterheltség kezeléséről vagy a fejlesztési irányokról kell dönteni, nincs kivel gátlások nélkül átbeszélni a dilemmaidat.
-
Hiányzik a „board”: Nincs egy független igazgatóságod vagy stratégiai partnereid, a felületes kávézói tanácsok tengerében pedig nehéz megtalálni a saját utadat.
Miért ne foghatnánk össze vállalkozóként?
Mindenkiben van valami egyedi, amivel inspirálni, segíteni tudja a másikat. Az Action Learning pont erre az összekapcsolódásra épít: a jó kérdésekkel kihozzuk egymásból a legjobb válaszokat.
MI AZ AZ ACTION LEARNING ÉS MIBEN SEGÍT?
Az Action Learning egy nemzetközileg elismert, kiscsoportos problémamegoldó módszertan. Nem elméleti tréning, nem előadás és nem felületes networking: egy szigorúan strukturált, mégis megtartó és biztonságos bizalmi körben dolgozzuk fel a résztvevők valódi, éles üzleti elakadásait.
A résztvevők közös tudásukat és kollektív bölcsességüket használják fel arra, hogy megtalálják a legjobb megoldást és egy letisztult akciótervez fogalmazzanak meg a jövőre nézve. Ezáltal egyénileg, csoportosan és szervezeti szinten is tanulnak, fejlődnek.
Milyen előnyei vannak az Action Learning csoportban való részvételnek?
Saját támogatókat kapsz
Egy 6-8 fős vállalkozói csapat tagja lehetsz, akik célzott kérdésekkel segítenek feltárni a problémád igazi gyökerét.
Saját belső válaszok & Ownership
A válaszok nem kívülről érkeznek: a kérdések és visszatükrözések hatására a saját belső meggyőződésedből születik meg a legműködőképesebb megoldás.
Tiszta fókusz és azonnali akcióterv
Minden egyes találkozó konkrét, általad vállalt lépésekkel zárul, amiket a következő alkalomig átültetsz a gyakorlatba.
Mély szakmai és emberi közösség
A közös gondolkodás során olyan támogató kapcsolatok épülnek ki, amelyek hosszú távon is támaszaid maradnak a vállalkozói utadon.
Kommunikáció fejlesztő
A módszertan megtanít jól kérdezni, és megfelelő visszajelzéseket adni.
Egyéni és csapat szintű fejlődés
A módszertan struktúrája és az én támogatásom hozzásegít ahhoz, hogy a közös munka során egyéni és csapat szinten is fejlődés történjen.
Lépj ki a vállalkozói magányból – Csatlakozz a következő Action Learning csoportomhoz!
Töltsd ki az űrlapot, és 24 órán belül felvesszük veled a kapcsolatot a részletekkel!
Kati nem csak szakmailag felkészült coach, hanem egy olyan támogató, aki valóban odafigyel rád. Legyen szó életmódról, munkahelyi kihívásokról vagy személyes fejlődésről, segít megtalálni a saját utadat.
Kérdéseivel elgondolkodtat, inspirál, és finoman terel a megoldás felé. Ha változást szeretnél az életedben, vele biztosan jó kezekben leszel.
— Sal Kornélia
„Minden, amit valaha is akartál, a félelem másik oldalán van.”
– George Addair